правила расчета компенсаций при уволнений в рк

Расчет отпускных, больничных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в конфигурации Бухгалтерский учет для гос. учреждений Казахстана, ред. 2.0, разработанной на основе 1С:Предприятие 8

пр. Н. Абдирова, д. 3, офис 603

Расчет отпускных, больничных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в конфигурации Бухгалтерский учет для гос. учреждений Казахстана, ред. 2.0, разработанной на основе 1С:Предприятие 8 Начисление выплат работникам с использованием среднедневной заработной платы часто сопряжено с различными трудностями, т.к. бухгалтеру необходимо правильно определить период для расчета среднедневной заработной платы, суммы, включаемые в расчет, а также корректно применить коэффициент индексации.

Для того чтобы отразить факт ухода сотрудника в отпуск необходимо оформить документ «Приказ по отпуску», предназначенный для регистрации приказов по отпускам работников организаций. В документе «Приказ по отпуску» присутствует реквизит «Период регистрации», который введен для удобства пользователя, поскольку на основании приказа по отпуску может быть введен документ «Оплата по среднедневной зарплате».

В табличной части документа присутствуют следующие реквизиты:

работник – работник организации, которому должен быть предоставлен отпуск;

приказ – приказ о приеме на работу (этот реквизит становится видимым в том случае, если при настройке учетной политики по персоналу был установлен флаг «Поддержка внутреннего совместительства»);

вид отпуска – вид начисления;

дата начала – дата начала отпуска;

дата окончания – дата окончания отпуска;

source